OBJECTIFS ET CONTENUS
Le (la) Responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il (elle) organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés, traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques.
Mais aussi le rôle d'un Responsable de petite et moyenne structure et d'animer au quotidien une petite équipe, de prendre en compte les évènements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas, le (la) Responsable de petite et moyenne structure doit aussi réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité, et peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l’interne, il (elle) rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure, est également le plus souvent, associé aux démarches stratégiques et aux orientations données au développement de la structure.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de France Compétences
LA FORMATION COMPORTE LES MODULES SUIVANTS :
DURÉE ET MODALITÉS D’INDIVIDUALISATION
Parcours optimal :
Sur le financement privé ou salarié :
392 h (à distance) et 821h en entreprise
5 880€ le coût global du TP (possibilité de suivre que des CCP)
Retrouvez les informations concernant les différents moyens de financement ici
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET CERTIFICATION
La certification afin de devenir Responsable de petite et moyenne structure :
Pour commencer, à l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RE
Les résultats des évaluations passées en cours de formation
Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle complété d’annexes si prévues au RE
Pour finir, un entretien final avec le jury
MODALITES ET MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
A travers des méthodes actives les stagiaires sont amenés à mettre en œuvre l’acquisition des compétences théoriques par des mises en situation professionnelles réalistes.
L’acquisition des compétences est vérifiée par des évaluations en cours de formation.
Pour en savoir plus :
Participez aux informations collectives afin de préparer votre projet
Dates Prévisionnelles : du 03/06/24 au 25/03/25
Lieu(x) de formation : 2 lieux de formation possibles 100 % distanciel
Horaires d’ouverture au public Du lundi au vendredi : 9h à 12h - 14h à 17h
Contact
Telephone
Secrétariat Service Formation - 07 66 36 01 21
Adresse
9 Chemin des Alpilles, 04000 Digne-les-Bains